如今，有越来越多的公务员选择报考MPA，在MPA报考人数中，其中在职公务员比例高达80%。

那么，为什么会出现这种现象呢?我们先从MPA最基本的知识开始说起。

1.MPA解读

MPA是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的。

其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。

要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者、管理者以及其他公共服务人才。

2.MPA和公务员的联系

从上述对MPA的解读中，我们不难看出，其培养目标就是为政府机关和非营利的非政府公共机构培养具有现代公共管理理论和公共政策素质、掌握先进分析方法及技术、精通一些具体政策领域的专业化管理者、领导者、政策分析人才以及(中高级)职员。

培养对象是政府机关或非政府公共机构有实践经验的在职人员。

而且在社会转型期，MPA教育是改善公务员知识结构、提升政府管理层次的一种重要方式，也是适应中国社会发展、符合国际社会要求的一种大趋势。

所以，考MPA对于公务员来说还是很有必要的。

3.MPA的社会价值

首先，攻读MPA期间，你既可以保留你的现有公职和利益，又可以站在世界知识的前沿有效提升你所学的MPA知识，增强社会实践能力，提高核心竞争力。

其次，拿到MPA学位以后，你将会如虎添翼，更有信心从事你的管理工作。

再次，读MPA期间，你可以结交一批优秀的高层次管理人才，这是一笔不可估量的无形资产，会对你的事业大有帮助。

因此，不管从哪个方面说攻读MPA都会使你自己的事业迈向一个更高的台阶。

4.公务员报考MPA的意义

公务员攻读MPA，能提升自身综合能力，提高工作质量，将MPA 知识运用于实际工作中;MPA学习是公务员综合素质能力的一个再提升，对自身职业发展的重要意义是不言而喻的。

而且，公务员在考MPA的过程中本身就是具备优势的。

◆MPA的培养方向、课程设置比较对口，有利于更好从事公务员工作;

◆能结识到更多的公务员朋友，和你一起就读的同学，大多是政府部门、公共事业部门的领导和一些有上进心的年轻干部，可以说藏龙卧虎，与这些人的交往、交流，无论是从眼前还是从长远来说，都是一笔宝贵的人生财富。

◆提升个人能力(知识结构，学历层次)

所以，不管从哪方面说，公务员考MPA对自身发展都是锦上添花的。不妨给自己一个机会尝试一下，很多事只有当你尝试了，你才会知道适不适合!

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