EMBA,作为专为高层管理者设计的研修项目,其课程设置自然与普通MBA有所区别。EMBA的课程更加注重战略眼光、领导力和管理能力的培养,紧密结合国内外经济、社会和技术环境,为高层管理者提供了系统而全面的知识框架。
EMBA的课程设置主要包括必修课程和选修课程两大板块。必修课程涵盖了社会主义经济发展理论研究和国际商务英语,为学员提供了宏观经济和跨文化交流的基础。
而选修课程则更为丰富多样,旨在满足学员在不同领域和方面的学习需求。其中,全球化背景下的企业战略管理无疑是重中之重。通过这门课程,学员将深入了解企业如何在全球化的竞争环境中制定和实施战略,掌握战略分析、战略制定和战略执行的关键技能。
此外,EMBA课程还注重培养学员的经济思维和管理能力****。公司社会经济学、高级主管会计学等课程,使学员能够运用经济学和会计学的原理和方法,分析企业的经济现象和财务状况,为企业的决策提供支持。
组织行为与组织过程课程则帮助学员了解组织内部的行为和过程,掌握激励、沟通、协调等管理技能,提升组织的效率和绩效。
随着信息化时代的到来,EMBA课程还增设了基于互联网的企业信息化管理课程。学员将学习如何运用信息管理系统及相关技术,实现企业内部部门间的协作、数据处理与资源共享,提升企业的信息化水平。
领导理论与艺术课程则侧重于培养学员的领导素质和管理魅力。通过这门课程的学习,学员将掌握领导力的核心要素和技巧,提升自己在组织中的影响力和领导力。
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