“一定要好好把握应届生身份”,这曾是不少学长学姐真诚的告诫,因为应届生考公考编的岗位更多,进央企国企的机会多,落户一线城市的几率更大,部分省市可享受优惠政策.
很多同学备考研究生时,第一想法通常是全日制研究生,而不是非全日研究生,一方面出于“非全不如全日制”的传统认知,另一方面就是为了应届生身份.
但一旦缴纳社保,就意味着放弃应届生身份,这就使得应届毕业生择业时谨小慎微,职场人为了应届生身份就必须裸辞读研,这背后潜藏着经济和求学的双重压力
大家都知道,非全日制研究生之前一直被歧视,就是因为很多企业乃至省级政策上认为非全不如全日制,这也是为什么很多人觉得非全水的原因,但今年,有个重大利好消息。
多省市承认非全日制研究生是应届毕业生。
河北省今年发布的文件中提到:非全日制毕业生可报名应届毕业生岗位。
除了应届生身份认证方式调整外,山东、贵州、湖南、广西等多省人社部门发文调整应届生身份认定标准,不再审核其是否有就业协议、劳动合同和缴交社保
广西:2024年7月25日广西壮族自治区人力资源和社会保障厅回复网友咨询
报考全区各级事业单位时面部对毕业生是否签订就业协议、有工作经历、缴纳社保作限制。
湖南:2024年6月12日湖南人社局发文
各位事业单位的招聘计划中不对高校毕业生否有工作经历、缴纳社保作限制。
山东:2024年7月山东省多部门联合发文
各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。
我们有理由相信,未来属于非全日制硕士研究生们的道路会更加开阔平坦。
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