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重庆MBA提前面试,这些敏感问题你一定要注意~
发布时间:2020-08-25  来源:本站  浏览数:0 

八月末,其实还有很多提前面试的,大家一定要做好充分的准备!今天高仕华章重庆MBA培训机构老师和大家聊聊敏感话题提前面试如何做好充分准备,防止被拒!


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钻研问题导向,防止被拒

首先,需要明白的是,面试问题虽然千差万别,但是考官根据的最基本信息是你提供的相关资料,以及你提面时的自我介绍,所以答案并没有具体标准,但有答题方向,你最需要钻研考官的问题导向,关键在你提交的简历。


其次,面试是考官通过你的申请材料、你描述的故事来判断你是不是适合读MBA,是不是一个优秀的人。具体来说,面试官做判断的依据是你过去的经历。通过行为面试法,从过去的经历中发现考生成功的潜质,以预测未来。


再次,你需要关注问题背后的隐含点。通过问题的现象看本质,思考考官想通过问题考察你哪些能力和品质。这样对回答问题方向的把握会变得事半功倍。

需要注意的是,有的问题根本就不在你能力回答范围之内的,而你的回答一看就是夸夸其谈的话,考官非常机智,遇到此类问题要么你就诚实的回答“我不了解”,因为这总比夸夸其谈、言无内容好;


要么就把自己理解的思路表达出来。除了会分析,如果你再有点批判精神就更完美了,对于考官提出的问题,你可以大胆的提出自己的看法,即使你的观点略显稚嫩,但是具有批判精神往往会让导师眼前一亮。

最重要的是,无论回答什么问题,三观一定要正。考官可能根据你的职业问一些你面对工作方面的棘手问题,不要因为你以为所谓的“机智”回答,而丧失了基本的三观。


另外,谦虚好学的你会是导师的菜。不同的导师喜欢的学生类型是不同的,有的导师看人品、有的导师看口才、有的导师看你的“干货”。但是有一款考生是导师们普遍都爱的,那就是具有谦虚好学的态度。态度决定成败,你可以出身不好或是科研成果较少,但是表现出踏实肯学的态度往往还是能够俘获导师们的心。

-02-

面试敏感问题及建议汇总

1、为何报考MBA?

本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。

好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你肯定不会被录取的。


2、你的性格中有什么样的缺点?
这题容易形成陷阱,构成压力面试。选择性格的缺陷要避重就轻,注意不要和自己未来的职业规划相冲突。譬如,如果你希望今后能成为总经理,就不要说自己的缺点是优柔寡断,因为没有决断力是总经理的最大缺点之一。

3、谈一谈你个人的优缺点
通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。

(2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。

(3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。


4、请描述一下你的主要缺点?
重庆MBA培训机构的老师说过:作为MBA提前面试考生,应当首先认识到,作为一名较为年轻的管理者,在职业发展生涯中,不可能在每个方面都做到尽善尽美。从个人的角度出发,各方面的管理能力是一个逐渐完善的过程,需要不断积累管理经验,并从自身的管理实践中总结出有效的管理方法。

注意避免提及严重违背MBA招生录取倾向的个人特质,尤其是未来的管理生涯中很难通过自身的努力和管理经验的积累而加以改变的个人特点。


5、谈下你工作生涯的离职经历和离职原因。

回答这个问题一定要小心,千万不要过多的抱怨你的老东家,也不要将责任推到人际关系或是主管的身上。如果实在是不知道怎么回答的话,那就从自己身上找原因。没有发展空间、和职业规划不相符、想挑战自己学习更多的东西等等,回答一定要积极向上如果回答适当的话,这题也会将你的优点衬托出来。


6、谈谈学校录取你的理由,也就是你的优点。面对这个问题要注意,不宜大肆宣扬你很优秀,因为难免带有主观评判,给考官一种“王婆卖瓜,自卖自夸”的感觉,一定程度的自信是必须的,但是不要因为表达方式的问题仿佛表现出一种“自负”。可以从努力、刻苦、认真、钻研精神、抗压精神等方面着手,通过学习或者工作中的具体案例来表现自己的优点,这样避免所谈过于空洞。


7、如何分配工作与学校学习的时间,提高学习质量?

对于在职报考MBA的同学,这道题经常会被问到。对于这一问题,可通过突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力等方面,来让考官看到你考取MBA的决心和毅力,通过对学习规划的表达,让考官看到你工作与学习时间的合理分配,以保证学习质量。


8、研究生学习过程比本科更复杂,而且在职多年离开了学习的环境,你会如何保持学习动力完成学业?

可以从以下几方面回答

第一,我觉得一个人在学习上的进取心,取决于学业目标,或者说学习动机。想顺利完成MBA课程,并且学习到相关管理经验,牢记目标是保持进取心的关键,不妨从自己的职业规划和学习计划入手;

第二,虽然离开学校的学习环境多年,但是自身工作之余也保持了很好的学习习惯;

第三,面对研究生阶段的学习压力,会多与上届前辈交流学习经验,提升学习效率,及时调整学习方法,尽自己努力做到最好,并保证协调好工作与学习。


9、家与学校距离较远,是否可以保证出勤和学习效果?
因为有的考生报考的MBA学校离家很远,有的甚至是跨省、跨市,周六日上课时需连夜赶到学校,考官问这个问题的动机是担心出勤率影响学习质量和毕业生质量。所以,既然你下决心要考到目标院校,也说明你有信心克服读研过程中的实际困难,一定要给老师一个定心丸,住宿及工作安排等保证出勤率的方法务必和老师交代清楚,当然考上以后也一定要确保出勤率,言而有信。

10、如果派你到一个新单位,将怎样使自己适应新的岗位?
考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。

(1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。
①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。
②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。
③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任和认同。
④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克服困难。

⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。


(2)如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现出你良好的适应能力和优点。


11、毕业后,你打算创业还是求职?
对考生进行下一步追问。
 无论求职还是创业,都要准备好后面的追问。如回答,求职。那么将追问:在你面前有3个职业可供选择:①外资企业的管理人员;②大学里的教员;③国家公务员

你选择哪个职业?为什么?

【出题意图】考查考生的求学意向与职业规划是否匹配。

【解答思路】要点如下:

(1)确定自己会选择哪个职业,但所选职业最好与MBA专业相匹配;

(2)用简明、扼要的语言说明自己为什么会选择这个职业。


12、你学的理工科,而我们是偏文科的财经学校,请谈谈自己的入学优势?

重庆MBA面试查考生的思辨能力及反应能力。

(1)这是大家对文理科的普遍思维定式。当然,这种思维定式有它存在的现实根据,但并不完全正确。中国高层行政人员大多数都是理科出身,这就证明文理分科并不等于是对人的属性和特长的绝对性质的分类。 

(2)现代社会要求的是全面复合型的人才,而且财经专业已经成为管理中的一个重点。虽然我是理工科出身,但学财经有我突出的优点,逻辑思维能力强,井井有条。当然,开始难免有困难的地方,但相信利用我具备的优势,经过我的努力和锻炼,定能成功完成转型。


13、在你的工作单位,你是如何处理好与同事之间的关系(作为领导,你是如何与下属相处的?作为员工,如何评价你的领导?他的短板有哪些?)
第一,这道问题可以考察你的性格、为人处世能力、解决问题的能力、判断力和执行力等,考官想看到的你实际工作中的工作状态以及你与周围人相处的能力等等。
其次,你在回答这个问题的时候,要比较注意你对周围人的评价,不可以带有个人情绪,要体现你的工作方法,可以从实际工作实例入手,谈你的相处之道。

第三,如果是评价你的领导,一定要中肯,不能偏激,即使你有不满也不能表露出情绪,因为这样带有的主观色彩比较重,一定要客观评价短板。另一方面,回答时需要换位思考,多在考虑公司利益的宏观角度入手,避免主观上的感情因素。


14、为什么要选择我们学校?
非常老套的问题。但是有的同学会在这里栽跟头,草草表述,没有重点,回答内容会让考官认为你目标不明确。你要能说出具体原因,以及这所院校将会对你有哪些帮助,想通过在这的学习对自己有什么改变,在叙述过程中也要讲一下这所院校的优势,表明自己选择该院校是经过深思熟虑,对于院校性质及未来学习方向都有明确的认识。

无论是提面还是复试面试,这些问题都有可能被问及,提前准备的时候可以罗列大体思路,有基本的框架,并且避免一些表述不当,学会联系实际避免答题空洞无物,也要学会了解考官的考察点,回答问题的时候要有条理、有逻辑,避免杂乱。这样,面试一定会取得不错的成绩。


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